ماده 6 شرایط عمومی پیمان؛ کارفرما
شناخت جایگاه کارفرما و اهمیت کنترل ابلاغ‌ها و اختیارات نمایندگان.
متن مستند ماده ۶
تصویر اسکن‌شده همان ماده از فایل مرجع «شرایط عمومی پیمان» است.
برای دیدن تصویر در اندازه بزرگ‌تر، روی آن کلیک کنید.
توضیحات و آموزش ماده ۶
ماده ۶ کارفرما را به عنوان یکی از طرف‌های اصلی پیمان تعریف می‌کند و نمایندگان و جانشین‌های قانونی او را نیز در حکم کارفرما می‌داند.
نکته قراردادی مهم
در پروژه واقعی، باید مشخص باشد هر نامه، دستور یا تصمیم از طرف چه شخص یا واحدی صادر شده و اختیار او از کجا ناشی می‌شود. این موضوع در اختلافات مربوط به دستورکار، تغییرات، پرداخت و زمان اهمیت زیادی دارد.
چک‌لیست دفتر قرارداد
| کنترل | مستند |
|---|---|
| مشخصات کارفرما | موافقت‌نامه و آخرین ابلاغ رسمی |
| نماینده مجاز | حکم/معرفی‌نامه یا ابلاغ معتبر |
| دستور یا تصمیم | نامه رسمی، صورتجلسه یا سند قراردادی |
| اثر تصمیم | ثبت اثر مالی، زمانی یا اجرایی |
اشتباه رایج: هر دستور شفاهی را به عنوان مبنای قطعی Claim در نظر نگیرید. برای پرونده قراردادی، مستند کتبی و قابل ردیابی ایجاد کنید.